Od ochrony zdrowia po finanse i przemysł – w czerwcu 2026 r. pracodawcy w większości województw zgłaszali do urzędów pracy zamiary przeprowadzenia zwolnień grupowych. W jednym przypadku procedura może objąć ponad 1,1 tys. pracowników. Serwis Bankier.pl sprawdził, w jakich regionach redukcje mają być największe.
W czerwcu pracodawcy w większości województw zgłaszali do urzędów pracy zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych. Największe planowane redukcje dotyczą Wielkopolski, Małopolski i województwa śląskiego, choć część regionów nie odnotowała żadnych nowych zgłoszeń – napisano w informacji.
Największa liczba pracowników została objęta zgłoszeniem w Wielkopolsce. Jak poinformowała Bankier.pl Barbara Kwapiszewska, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu możliwość objęcia procedurą zwolnień grupowych 1151 osób zgłosił tam jeden podmiot funkcjonujący w branży „działalność szpitali” – wskazano .
Jednocześnie urząd podkreśla, że nie oznacza to automatycznej utraty miejsc pracy.
– Intencją pracodawcy nie jest zamiar rozwiązania z pracownikami stosunków pracy, tylko zmiana zasad wynagradzania poprzez ich dostosowanie do przepisów wynikających z nowego Regulaminu Wynagradzania Pracowników. Zwolnieniami grupowymi zostaną objęci wszyscy pracownicy, którzy odmówią zawarcia porozumienia w sprawie zmiany zasad wynagradzania – wyjaśniła Barbara Kwapiszewska.
Drugim województwem pod względem skali nowych zgłoszeń jest Małopolska.
– W czerwcu 2026 roku do powiatowych urzędów pracy w naszym województwie wpłynęło siedem zgłoszeń planowanych zwolnień grupowych. Dotyczą one w sumie 812 pracowników – przekazała Bankier.pl Joanna Andrysik z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.
Zgłoszenia dotyczą tu przedsiębiorstw z przetwórstwa przemysłowego, branży informacji i komunikacji, sektora finansowego i ubezpieczeniowego, usług administrowania oraz górnictwa – czytamy.
Z kolei na Śląsku trzy zakłady pracy zgłosiły zamiar przeprowadzenia zwolnień obejmujących łącznie 513 osób. Największe redukcje dotyczą gospodarki odpadami i rekultywacji (225 osób), sektora informacji i komunikacji (208 osób) oraz górnictwa (80 osób) – podano w treści.
Tymczasem na Mazowszu cztery przedsiębiorstwa zgłosiły zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych obejmujących 140 pracowników. Największe nowe zgłoszenia dotyczą firmy budowlanej ANNA-BUD (76 osób) oraz Fenige S.A. (39 osób), a pozostałe odnoszą się do wcześniej rozpoczętych procesów prowadzonych przez Scandstick Poland (22 osoby) i Bank Nowy (3 osoby) – wskazano dalej.
Nowe zgłoszenia napłynęły także z innych regionów kraju. W województwie zachodniopomorskim dwie firmy z branży produkcji wyrobów metalowych oraz produkcji sprzętu instalacyjnego zgłosiły zamiar zwolnienia łącznie 89 pracowników. Na Podkarpaciu dwa przedsiębiorstwa planują redukcję 78 etatów – 20 osób w powiecie jarosławskim i 58 w powiecie ropczycko-sędziszowskim – napisano.
Natomiast w województwie warmińsko-mazurskim jedno zgłoszenie z sektora przetwórstwa przemysłowego obejmuje 67 pracowników i stanowi kontynuację procesu rozpoczętego w poprzednich miesiącach – zaznaczono.
W Opolskiem dwa przedsiębiorstwa planują zwolnić łącznie 67 osób – jedno prowadzące roboty związane z budową dróg i autostrad, drugie zajmujące się produkcją elektrycznego sprzętu gospodarstwa domowego – napisano.
Z kolei w Łódzkiem pracodawca z sektora wsparcia usług finansowych zgłosił zamiar redukcji 43 etatów, a na Pomorzu planowane zwolnienia dotyczą 29 pracowników w branży edukacyjnej oraz informatycznej – podano.
Również w Podlaskiem dwie firmy zapowiedziały redukcję 29 miejsc pracy w odlewnictwie metali lekkich i produkcji wyrobów gipsowych dla budownictwa. Natomiast na Dolnym Śląsku jedna spółka z sektora działalności holdingów planuje zwolnienie 28 osób – czytamy dalej.
Są również województwa, w których w czerwcu nie odnotowano żadnych nowych zgłoszeń. Dotyczy to województw świętokrzyskiego, kujawsko-pomorskiego oraz lubelskiego – zaznaczono .
Liczba pracowników objętych planowanymi zwolnieniami grupowymi zgłoszonymi do urzędów pracy w czerwcu 2026 r. – wskazano w poniższym zestawieniu.
Województwa i liczba pracowników objętych zgłoszeniami:
Wielkopolskie
1 151
Małopolskie
812
Śląskie
513
Mazowieckie
140
Zachodniopomorskie
89
Podkarpackie
78
Warmińsko-mazurskie
67
Opolskie
67
Łódzkie
43
Pomorskie
29
Podlaskie
29
Dolnośląskie
28
Kujawsko-pomorskie
0
Lubelskie
0
Świętokrzyskie
0
Lubuskie
–
(jmk)
Foto: Pixabay.com
Źródło: Bankier.pl
