Zniecierpliwieni Niemcy zaczynają szukać pracy za granicą

Aż dwie trzecie pracowników w Niemczech rozważa podjęcie pracy za granicą, a część już aktywnie szuka zatrudnienia poza krajem. Najnowsze badania pokazują, że za rosnącą popularnością emigracji stoją przede wszystkim kwestie finansowe, jakość życia i niezadowolenie z sytuacji w kraju - opisał za "Deutsche Welle" serwis Money.pl.

Praca za granicą staje się coraz bardziej atrakcyjną opcją dla mieszkańców Niemiec. Z badania przeprowadzonego przez instytut Appinio na zlecenie platformy rekrutacyjnej Indeed wynika, że możliwość wyjazdu rozważa około dwóch trzecich pracowników – podał serwis.

Co trzeci ankietowany poszedł już o krok dalej i zaczął zbierać konkretne informacje dotyczące zatrudnienia poza Niemcami. Wśród najczęściej wskazywanych kierunków znalazły się Stany Zjednoczone, Wielka Brytania oraz Szwajcaria. Autorzy badania zwrócili jednak uwagę, że zainteresowanie wyjazdem do USA w ostatnim czasie osłabło – stwierdzono.

Ankietę przeprowadzono w maju wśród tysiąca pracowników w wieku od 16 do 66 lat. Kobiety stanowiły połowę respondentów – napisano w wyjaśnieniu.

Zdaniem ekonomistki platformy Indeed Virginii Sondergeld wyniki badania powinny być sygnałem ostrzegawczym dla polityków i pracodawców – czytamy dalej.

Ekspertka podkreśliła, że międzynarodowa mobilność pracowników sama w sobie jest zjawiskiem pozytywnym, jednak skala zainteresowania wyjazdem może świadczyć o niezadowoleniu z warunków panujących w Niemczech. Jej zdaniem konieczne jest tworzenie zachęt, które przekonają wykwalifikowanych pracowników do pozostania w kraju - podał "DW".

Co ciekawe, główną motywacją do emigracji nie są perspektywy kariery zawodowej. Lepsze możliwości awansu wskazała jedynie około jedna czwarta badanych - wskazano.

Znacznie częściej respondenci wymieniali wyższe zarobki oraz lepszą jakość życia. Oba te czynniki wskazało ponad 50 proc. ankietowanych. Ponad 40 proc. liczy również na niższe podatki i składki poza Niemcami – zaznaczono w treści.

Największą gotowość do wyjazdu deklarują osoby osiągające najwyższe dochody. W grupie gospodarstw domowych dysponujących miesięcznym dochodem przekraczającym 6 tys. euro netto niemal połowa respondentów aktywnie analizuje zagraniczne oferty pracy lub już ubiega się o zatrudnienie poza Niemcami - napisano.
 
Podobne tendencje widać wśród młodego pokolenia. Jak wynika z badania "Jugendstudie 2026", na które powołują się niemieckie media, 41 proc. osób w wieku od 14 do 29 lat rozważa możliwość stałej emigracji – czytamy dalej.

Co piąty młody respondent deklaruje, że już podejmuje konkretne działania w tym kierunku. Wśród najczęściej wskazywanych powodów pojawiają się niepewność związana z przyszłością zawodową, trudna sytuacja na rynku mieszkaniowym oraz przekonanie, że politycy nie wsłuchują się w głos młodych ludzi -  pisał "Deutsche Welle".

Zdaniem współautorki badania, prof. Niny Kolleck z Uniwersytetu w Poczdamie, ignorowanie tych sygnałów może mieć poważne konsekwencje dla niemieckiego rynku pracy. W sytuacji niedoboru wykwalifikowanych pracowników odpływ młodych i dobrze wykształconych osób za granicę może stać się dla Niemiec coraz większym wyzwaniem – wskazano w podsumowaniu.    (jmk)

Foto: Pixabay.com
Źródło: Money.pl